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12個技巧，提升你的執行力
生意熱一下 - 2020/5/26
來自 --- 微信公眾號
執行高於一切，無論你的準備工作做得足夠充分，策劃的方案有多麼完美，假如離開執行，一切就都沒有意義。尤其是在高節奏運作的現代職場，只有不斷提升執行力，才可能所以說，執行力，才是一個人最了不起的才華！以下就分享12個提升執行力的技巧！一旦掌握，大大提升成功率。
一，先打槍，後瞄準。許多“雞湯”喝多了的人由此可能不屑一顧，認為都沒做好準備，怎麼能行動呢？可現代社會尤其是職場之中，最可貴的能力是在行動中糾錯，而不是等到什麼都準備好了再行動，否則，都能做好的事情，你憑什麼勝過別人，憑什麼脫穎而出。
二，立即執行，絕不拖延。無論做什麼事情，一遇到麻煩，首先應該想到的就是如何迅速處理，而不是拖延。如果你選擇拖延，小麻煩可能就會成為大問題，而且越往後拖延，越會耽誤你更多的時間和收益。
三，找準問題的突破口。解決問題都會有一個突破口，找到突破口，工作順利進行。盲目行動或袖手觀望，對於解決問題都是有百害而無一利，必須有針對性地尋找突破口，才會打開全新的局面。
四，面對時機，果斷出擊。所謂“機不可失，失不再來”，想要有效執行，就一定要善於抓住有利時機，果斷出擊。因為時機稍縱即逝，一旦速度慢了，就不可能抓住。
五，懂得服從，有服從才有執行。在職場，高效執行的初始化是服從，你可以心裡有異議，有不滿，但在執行上級命令時不能有任何折扣。藉口少一點，行動多一點，千或者不要沒有“顧忌”，沒有“煩瑣”，無須“協調”，無須“磨合”，全力而迅速地執行任務。
六，在執行過程中追求“零缺陷”。“零缺陷”是一種工作信念，是對工作的一種負責精神。追求“零缺陷”並不意味真的就完美無缺，主要在執行中竭盡所能，力求把每一步都走得踏實，每一個細研都做到最好。
七，保證完成任務。“保證完成任務！”是一種熱情，也是一種承諾。如果一個職場人在任務面前畏縮，懼怕，那他很有可能這一輩子都不會有什麼大的作為。要知道，在職場中，機會通常只青睞那些“保證完成任務並且能夠完成任務的人”。
八，執行重在細節。認識細節是一種職業精神！重視細節的人，之所以能夠成功，在於他能認真，專注地做好執行，而不是細節細節的人，則不能集中精力盡善盡美地做好自己的工作。
九，養成善始始善終的工作習慣。“辦事虎頭蛇尾，有始無終，到頭來白費一番功夫。一種意志力，更是一種執行力。
十，勇於擔當，藉口是執行的絆腳石。在執行過程中，我們常常會遇到各種難題，或者犯這樣那樣的錯誤，造成工作被動的局面或不良的影響！這時，你會怎麼做？是想方設法解決問題，還是敷衍了事？是主動承擔責任，還是找藉口逃避？不同的選擇反映了不同的工作態度，不同的工作態度決定了不同的執行結果。
十一，健康體魄是高效執行的保障。“健康的體魄是事業的基石。”之間找到一個平衡點，不要等到健康一天天離我們遠去時，才追悔莫及。
職場上的得失，無非是名利，只認識名利，追逐名利的人最後也會被名利帶進深淵。
十二，拿得起，放得下，是一種智慧，工作中不要因“得不到”而感到痛悔懊喪，須知，成熟，健康的心態能決定你的職場道路，更能決定執行的成果。
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